Home
Wabo Water Gebruiksbesluit Activiteitenbesluit
 
Nieuws »  OMGEVINGSVERGUNNING - WABO » Omgevingsdiensten - RUD's
 

Kwaliteitscriteria VROM-taken: 'Wie geopereerd wordt, wil een chirurg en geen verpleegkundige'

‘Verschillende rapporten hebben de afgelopen jaren de kwaliteit van uitvoering van VROM-taken betwijfeld. In deze rapporten ontbraken echter goede kwaliteitscriteria.’ Petra van Oosterbosch, hoofd van de afdeling Vergunningen van de gemeente Zwolle nam deel aan de projectgroep die samen met KPMG kwaliteitscriteria heeft ontwikkeld.


Begin oktober verscheen het eindrapport van KPMG over kwaliteitscriteria voor uitvoering van VROM-taken. Dit rapport wordt zet stevig in op meetbare criteria als opleiding, ervaringsjaren en minimum aantal medewerkers per activiteit. Van Oosterbosch die ook bestuurslid is van de Vereniging Bouw en Woningtoezicht Nederland (VBWTN), is warm voorstandster van kwaliteitscriteria: ‘Met dit rapport weten gemeenten en provincies wel aan welke kwaliteit ze moeten voldoen.’ Toch is over dit rapport het laatste woord nog niet gezegd, erkent Van Oosterbosch: ‘We hebben nog een weg te gaan. Er zijn veel reacties binnengekomen en vanaf deze week gaan we die bekijken.’

Dit rapport noemt per activiteit  het aantal benodigde medewerkers. Heeft u de consequenties daarvan al doorgerekend naar de afdeling Vergunningen in Zwolle?
'Dat gaan we de komende tijd nog inventariseren. Op het eerste oog denk ik dat we een heel eind komen, maar er zullen best een aantal punten zijn, waarover we onvoldoende in huis hebben.’

Wat betekent dat?
‘Dan kun je mensen inhuren, extra mensen aanstellen of proberen een aantal taken op een andere plek neer te leggen.’

Gaat dit rapport tot kostenverhoging leiden?
Ja en nee. De taken die hier benoemd zijn, staan gewoon in de wet. Wie alles al op orde heeft, hoeft geen extra kosten te maken. De criteria werken kostenverhogend wanneer blijkt dat je eigenlijk onvoldoende kwaliteit in huis had, bijvoorbeeld omdat je de kwaliteit niet kon inkopen of omdat je gemeente te klein is om specialisten in huis te halen. Maar wie geopereerd wordt, wil een chirurg en geen verpleegkundige, denk ik dan.

Het rapport stelt eisen aan het aantal jaren ervaring van medewerkers. Is er landelijk voldoende ervaring beschikbaar?
Waarschijnlijk wel als je kijkt naar het totaal aantal mensen bij gemeenten en adviesbureaus. De vraag is alleen of die ervaring altijd goed verdeeld is. Met name voor kleine gemeenten is continuïteit altijd lastig, bijvoorbeeld als een ervaren kracht vertrekt. Dit rapport triggert dat je nadenkt over die continuïteit en tijdig vervanging regelt. Zet naast ervaren medewerkers jonge medewerkers die ervaring kunnen opdoen.’

Voor handhaving milieu mogen geen MBO-ers worden ingezet, zo las ik. Nu zetten gemeenten veel handhavers op MBO niveau in voor controles van bedrijven in de lichtere milieucategorieën. Waarom zou dat niet kunnen?
‘Daar ben ik zelf niet helemaal in thuis, ik zit meer in de vergunningverlening. We hebben in de projectgroep wel veel discussie gevoerd over inzet van HBO-ers en MBO-ers. Bij vergunningen bijvoorbeeld kun je een aantal taken opsplitsen in HBO en MBO. Voor de lichtere categorieën kun je dan MBO-ers inzetten. Soms kun je werk ook door MBO-ers laten uitvoeren, op voorwaarde dat HBO-ers hun werk controleren.’

Veel gemeenten zullen deze criteria zien als een maatregel om alsnog deelname aan omgevingsdiensten af te dwingen.
‘Ik kan me voorstellen dat men zo denkt, maar dat is zeker niet het uitgangspunt van de projectgroep geweest. We hebben bewust alleen gesproken over kwaliteit, niet over de plek waar de activiteiten uitgevoerd moeten worden. Gemeenten moeten kijken of ze voldoende mensen hebben, en of ze voldoende werk kunnen bieden om specialisten aan te nemen. Binnen een stad bijvoorbeeld, zal minder vaak vraag zijn naar agrarische kennis, simpel omdat er weinig agrarische bedrijven zijn.

Het kan best dat gemeenten straks blij zijn dat ze bepaalde zaken bij Regionale Uitvoeringsdiensten (RUD's) kunnen onderbrengen, omdat het te veel geld kost om zelf iets te organiseren. Want er zitten ongetwijfeld nadelen aan omgevingsdiensten maar er zijn ook voordelen en die moet je op een gegeven moment wel willen zien.’


U kunt hieronder reageren, reacties zijn welkom!

Lees ook:
Kwaliteitscriteria uitvoering VROM-taken gemeenten in concept gereed

Meer nieuws over Omgevingsdiensten -RUD's
Nieuwsrubriek Omgevingsdiensten -RUD's

A
bonneer nu op de gratis 2-wekelijkse elektronische Nieuwsbrief Omgevingsvergunning.nl!



Geplaatst:  20-10-09 09:00
Door:  Redactie Omgevingsvergunning.nl
Bron:  Verslaggever: Judith Kars

Reageren?

Door: Bart Eulderink
Functie: Manager Team Handhaving
Organisatie: gemeente Heusden
Geplaatst: 29-10-09 20:15
De kwaliteitscriteria zijn begrijpelijk en gewenst van uit het perspectief van de geldende regels in ons land. In het licht van de economische crisis en de komende bezuinigingen die op ons afkomen, zijn ze echter weinig realistisch.
Ook de voorgestelde Rud's zijn, in relatie tot het rapport Mans, vlees noch vis. Deze Rud's brengen geen verandering in het grote aantal verschillende handhavingsinstanties en zijn in hun takenpakket beperkt tot slechts één (grijs) kleurspoor, dat van milieu dus. Waar we al meerdere jaren op lokaal niveau bezig zijn om juist te groeien naar integrale handhaving (bundeling van kleursporen) wordt dit proces met deze Rud's verstoord. Met de kwaliteitscriteria lijkt er sprake van een "verborgen" scenario om langs deze weg alsnog tot de RUD's te komen die het rijk oorspronkelijk wilde realiseren maar waar de 1e Kamer niet mee in wilde stemmen.
Als je de kwaliteit echt op dit bijzonder hoge niveau wilt brengen is er maar één weg: regel het als rijk in één keer goed met Rud's of gedeconcentreerde rijksdiensten die integraal vergunnen en handhaven en geef die dan ook de noodzakelijke middelen. Maar verwacht niet dat gemeenten deze taken op dit niveau in medebewind gaan uitvoeren, daarvoor zullen de kosten veel te hoog zijn.


Door: Bart Verhagen
Functie: Coordinator handhaving
Organisatie: Gemeente Waalwijk
Geplaatst: 20-10-09 21:00
Mij zou het niet uitmaken door wie ik geopereerd wordt, als ik maar beter wordt.

Met andere woorden, leg niet op wie iets moet doen, maar aan welke kwaliteit het product zou moeten voldoen (geen cirteria voor input maar voor de outcome). Daarnaast geldt hierbij uiteraard het motto: als de klant maar tevreden is. Dit is overigens de gedachte achter de WABO. Als je dit zou doen grijp je daarnaast ook minder diep in op de gemeentelijke bedrijfsvoering en wordt de nadruk niet zo direct gelegd op de kritieke massa.

In beginsel kan niemand tegen kwaliteitscriteria zijn. Een goede zaak als je het mij vraagt, want sommige aspecten worden al jaren uitgevoerd beneden niveau.


Door: Edwin Kort
Functie: Bouwplantoetser
Organisatie: RMD
Geplaatst: 20-10-09 19:45
Die vraag heb ik al vaak gesteld maar nooit een antwoord op gekregen in welke organisatie dan ook.

De praktijk is immers vaak dat HBO'ers (aan de ontwerpende kant, denk aan constructeurs, bouwfysica, e.d.) gecontroleerd worden door MBO'ers bij gemeenten.

Bij de meeste gemeenten staat MBO niveau namelijk in de functieboeken voor een bouwplantoetser.

Waarschijnlijk heeft het toch met de kosten te maken. Men wil de functieboeken tot nu toe niet aanpassen.


 


copyright 2008 Forta milieu & multimedia, alle rechten voorbehouden - | disclaimer